V roce 2022 rostly mzdy nejvíce lidem z IT v regionech mimo Prahu a Brno. Nejdéle trvá obsadit pracovní pozice vývojářů Java, specialistů na IT bezpečnost a expertů z podnikových služeb se znalostí severských jazyků. Vyplývá to z údajů agentury Grafton Recruitment.
Rok 2022 byl rokem inflace, která se projevovala zesíleným tlakem zaměstnanců na růst mezd. I když si zaměstnavatelé nemohli dovolit plošné navyšování mezd, u některých pozic se mu nevyhnuli. Nejvíce si polepšili ajťáci z regionů, kterým zaměstnavatelé kvůli rozmachu práce na dálku dorovnávali mzdy na úroveň Prahy a Brna, což v některých případech znamenalo i 40% navýšení mzdy. „Práce na dálku přinesla zajímavé pracovní příležitosti všem IT specialistům v ČR. Za pražskou mzdu mohou nyní pracovat i z té nejzapadlejší vesnice na druhém konci republiky. Zaměstnavatelé z regionů musí proto s Prahou udržet krok a svým lidem nabízet konkurenceschopné podmínky, jinak hrozí, že jim utečou za lepšími nabídkami,“ komentuje Martin Malo, ředitel Grafton Recruitment a Gi Group, s tím, že nejvíce stále chybí vývojáři Java a pro Salesforce, specialisté na IT bezpečnost a IT analytici.
Jako každý rok se s novými technologiemi a moderními pracovními postupy objevují nové pozice. Letošní rok byla zesílená poptávka po BIM modelářích, automatizantech či trenérech robotického software.
