Jedná se o právní smlouvu o pracovních podmínkách. Smlouva se uzavírá mezi [zaměstnavatelem](http://www.itbiz.cz/slovnik/human-resources-hr/zamestnavatel) a [zaměstnancem](http://www.itbiz.cz/slovnik/human-resources-hr/zamestnanec) a měla by uvádět všechny pracovní podmínky jako je např. místo výkonu práce.
Související pojmy:
[Pracovní pohovor](http://www.itbiz.cz/slovnik/human-resources-hr/pracovni-pohovor)
[Hledání práce](http://www.itbiz.cz/slovnik/human-resources-hr/hledani-prace)