Mentoring je metoda, která umožňuje vzdělávání pracovníků na pracovišti (při výkonu práce). Zkušenější pracovník radí vzdělávanému pracovníkovi, vede jej a povzbuzuje při řešení pracovních problémů. Schopnost umět formovat pracovní dovednosti [zaměstnanců](http://www.itbiz.cz/slovnik/human-resources-hr/zamestnanec) by mělo být součástí manažerských schopností.