Helios Orange je připravený na nové změny v problematice účtování a vyplácení mezd. Aktualizace vydaná 2. dubna zohledňuje všechny legislativní novinky i uživatelské požadavky. Podívejte se, jak vám můžeme pomoci.
Co se mění?
Aktuální opatření Vlády ČR a Ministerstva práce a sociálních věcí ČR se promítla i do oblastí ošetřování člena rodiny (OČR), nařízené karantény i situací, kdy při uzavření firmy nemůže zaměstnanec z různých důvodů pracovat – od překážek v práci až po omezení poptávky po službách.
Mění se i pravidla pro eNeschopenky, konkrétně došlo k rozšíření o storna a změny. Tyto změny navíc ovlivňují i další mzdové agendy jako třeba agendu České správy sociálního zabezpečení pro výpočet důchodového pojištění.
Od 1. dubna navíc došlo k plánovanému navýšení životního minima, které se promítá do výpočtu výše nezabavitelné částky u zaměstnanců v exekuci. Všechny tyto změny pokrývá aktualizace Helios Orange vydaná 2. dubna. Podrobněji se s nimi seznámíte v bezplatném webináři na YouTube.
Vyzrajte na mzdy a zjednodušte si práci
Co všechno se změnilo? Ve formulářích pro nemocenskou je k dispozici zaškrtávací položka „Karanténa“, v Evidenci dávek nemocenského pojištění (DNP) přibyla kvůli změnám eNeschopenky položka Změny/Storna vybrané DNP a celá tato agenda zohlednila i další novinky, jako je více řádků pro vycházky, adresu a mnoho dalšího. Nově si lze poradit i s elektronickým podáním OČR bez čísla rozhodnutí.
Víte, jak přesně řešit v systému Helios jednotlivé (staro)nové agendy? Jak si poradit se zápočty vyloučených dob do evidenčních listů důchodového pojištění? Odpovědi na tyto a řadu dalších otázek se kromě našeho webináře dozvíte i v poradně pro klienty, kde pro vás neustále aktualizujeme informace a tipy.
Nemáte ještě ve firmě HELIOS? Nevadí. V našem webináři a poradně najdete detailní souhrn veškerých aktuálních změn ve mzdové oblasti, a zjistíte, jak tuto agendu se systémem Helios Orange jednoduše vyřešit. Kontaktujte nás prostřednictvím kontaktního formuláře – dozvíte se, jak vám můžeme pomoci. Těšíme se na vás!
